Video-Production
Co-Creation – we are perfect partners for your projects!
With our continuous production of video tutorials, digital learning tools and content material we can help you meet all your day-to-day challenges. For over 20 years now we are firm believers in the value of „co-creation“ and that good solutions are the result of a positive exchange between us and our competent partners and clients. Our key asset: we are well versed with all the challenges faced by today´s Human Resource Management.
We have the roleplayers and the know-how for the production of videos in the People and Organisation sector!
observer training: for our clients we create videos showcasing the communication scenarios agreed upon, designed to illustrate and train observers in interviewing procedures and assessment centers.
user generated content: why not let your own employees create learning videos? Thereby an application needs only be explained once – properly recorded and uploaded to your company’s own learning platform your team is quickly brought up to the latest state of affairs. You can’t get more efficient in creating content. We’ll provide you with the necessary advice on how best to prepare the targeted input and offer technical support for the recording as well as the editing. We also bring in our role players as “stand-in” actors if people cannot be drawn before the camera themselves.
Make Us Proud!
We take pride in the fact that, in cooperative partnership with our customers, we consistently succeed at implementing specific requirements for sophisticated training material in seminars, ensuring a profound learning transfer in the process.
We Want to Hear Your Ideas!
In recent years, we met many people who had good ideas of how to use role-plays, but lacked the opportunity in their companies to develop them collectively. To these innovative customers we offer a monthly video conference, in which they can discuss their ideas as well as interesting topics relating to role-plays with one person or more from the agency.
Next appointment: 24. May 2024, 10 am. Apply here: info@businessrollenspielagentur.de
Opportunities for Trainers
Durch die Zusammenarbeit mit der business.rollenspiel.agentur entsteht für Sie als Trainer*innen die Möglichkeit, interessante Ergänzungen Ihrer Seminarformate zu entwickeln. Die Verfügbarkeit von qualifizierten Rollenspieler*innen versetzt Sie als Trainierende in die Lage,- die geschulten Lösungsfertigkeiten Ihrer Teilnehmer*innen am konkreten Beispiel durchspielen zu lassen und so den Transfer zu sichern.
- theoretischen Überlegungen gegenüber kritisch eingestellten Teilnehmer*innen eine Alternative bieten zu können: Das Durchspielen, Diskutieren und Optimieren des Arbeitsverhaltens im Alltag anhand der Simulation tatsächlicher Aufgaben.
- Lösungsvarianten in kritischen Kommunikationssituationen mit herausfordernden Gesprächspartner*innen mit der Gruppe zu entwickeln und so lange durchzuspielen, bis gute Lösungen erarbeitet worden sind.
Opportunities for HR Developers and Executives
Wir entwickeln mit und für unsere Kunden immer wieder Seminarformate, in denen die Leistungen der erfahrenen Rollenspieler*innen aus dem Pool genutzt werden. Diese Trainings entstehen in der Zusammenarbeit mit dem Trainer, Coach und Berater Dipl.-Psych. Bernd Schiffmann. Bisher entstanden auf diese Weise unter anderem folgende Schulungen: Sales-Qualifizierungen mit “realem” Kundenkontakt- Verkaufsschulungen zum Vertrieb von konkreten neuen Produkten und Dienstleistungen im Energiemarkt für Vertriebsteams in kommunalen Energieversorgern inklusive der Erarbeitung von neuen aktiven Ansprachen
- Verkaufsschulungen im telefonischen Vertrieb mit telefonischen Rollenspielen für jeden Teilnehmer zum Ausprobieren der Ansprachen
- Verhandlungsseminare für Vertrieb und Einkauf mit der Simulation eines konkret bevorstehenden Verhandlungsprozesses
- Abbildung einer bevorstehenden konkreten Verhandlungssituation mit zwei Verhandlungsteams
- Kommunikationsseminare mit der Abbildung interner Kommunikationsanforderungen und dem direkten Feedback zur Wirkung und der darauffolgenden Dynamik (Konflikte, Präsenz, Durchsetzungsvermögen)
- Informations-Videos zu neu eingeführten Produkten/ Dienstleistungen
- Schulungsvideos zu vertrieblichen Ansprachen
- Seminar mit „Führungsparcours“ und dem Durchlaufen von verschiedenen Motivations- Zielvereinbarungs-, Kritik- und Delegationsgesprächen.