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Kommen Sie in unser Team!

Wir suchen Rollenspieler*innen für den deutschlandweiten Einsatz im Assessment-Center und im Seminar. Als Rollenspieler*in sollten Sie das 23. Lebensjahr vollendet haben und über ein im Wirtschaftskontext angemessenes Auftreten verfügen. Keine Bedingung, aber günstig, sind Kenntnisse zu personaldiagnostischen Verfahren und ein verhandlungssicheres Englisch.

Die Tätigkeit kann nicht hauptberuflich ausgefüllt werden, bietet Ihnen aber eine interessante Ergänzung Ihrer Tätigkeit in Studium, Beruf oder Familie. Möglich sind sowohl freiberufliche als auch kurzfristige Beschäftigungen. Ihre Einsätze stimmen wir mit Ihnen ab, so dass Sie passende Termine bestätigen und planen können. Sie finden wochentags statt und sind vorwiegend digital. Das bedeutet, dass Sie vornehmlich von zu Hause arbeiten werden, aber gelegentlich auch zu Präsenzterminen reisen können. Wegen des hohen Ausbildungsaufwandes setzen wir eine Verfügbarkeit von mindestens einem Jahr voraus.

Die Anzahl der Einsätze schwankt stark und ist abhängig von Ihrer Verfügbarkeit und Kundenanfragen. Ihre Schulungen finden online und in Bielefeld statt.

Das sind die fünf Gründe, wegen denen Rollenspieler*innen in der Agentur gut aufgehoben sind.

  1. Wenn Sie Lust auf persönliche Entwicklung haben und das Thema bei Ihnen einen hohen Stellenwert einnimmt, dann sind Sie bei uns im Team genau richtig. Einsätze im professionellen Rollenspiel stellen ganz sicher hohe Anforderungen an Ihre Persönlichkeit. Sie entwickeln sich in einem motivierten Team gemeinsam mit den Kolleg*innen und ein Ausbilder und ein Teamkoordinator unterstützen Ihren Entwicklungsprozess mit viel Feedback und Schulungen. Fragen Sie ehemalige Rollenspieler*innen: Wenn Sie Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative einbringen, wird sich das für Sie lohnen!
  2. Im Verlauf der Tätigkeit verbessern sich bei vielen Rollenspieler*innen durch Schulungen und Rollenspieleinsätze die Fähigkeiten in der Gesprächs- und Konfliktsteuerung erheblich – Ihre Überzeugungs- und Durchsetzungskraft erreicht ein neues Niveau.
  3. Besonders für Studierende mit dem Studienschwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie oder Personalwirtschaft bietet es einen guten Einblick in die personaldiagnostische Praxis von Organisationen. Immer wieder wechseln erfolgreiche Rollenspieler*innen direkt in einen Job auf der Auftraggeberseite.
  4. Das Team selbst bietet Ihnen ein Netzwerk zum Austausch. Hier finden Sie interessante berufliche Möglichkeiten, spannende Themen aus der Psychologie und vieles mehr.
  5. Faire Bezahlung.