Fortbildungen

Assessment-Center-Rollenspielausbildung

Die business.rollenspiel.agentur bildet seit über zehn Jahren Assessment-Center-Rollenspieler*innen aus. Von diesem besonderen Knowhow profitieren auch unsere Kund*innen in der Assessment-Center-Rollenspielausbildung. Wir kennen die spezifischen Anforderungen unserer Kund*innen an professionelles Rollenspiel und haben im Laufe der Jahre viele Instrumente und Methoden zur Vorbereitung, zur Steuerung und zur Standardisierung ausgearbeitet, die wir zur Aus- und Fortbildung unseres eigenen Teams nutzen.

Aktiven oder zukünftigen Rollenspieler*innen vermitteln wir notwendige Kenntnisse, Methoden und Erfahrungen, die zum authentischen und realistischen Rollenspiel im Assessment-Center erforderlich sind. Die Teilnehmer*innen dieser Fortbildung erhalten nicht nur Handwerkszeug, beispielsweise zum Analysieren und Schreiben von Rollenspielen, sondern lernen darüber hinaus ihr eigenes Konflikt- und Durchsetzungsverhalten sehr genau einzuschätzen. Durch viel Feedback der Ausbilder*innen der Agentur optimieren sie ihre Steuerung und erweitern ihre Einflussmöglichkeiten durch die Anwendung der Rollenspieltechnik.

Übrigens: Die Teilnehmer*innen dieser Schulungen entwickeln in der Regel auch außerhalb von Rollenspielen eine deutlich gesteigerte Durchsetzungsfähigkeit und Souveränität im persönlichen Kontakt.

Der nächste Termin für ein offenes Seminar Rollenspielausbildung: 24. April – 25. April 2025 in Bielefeld. Weitere Termine auf Anfrage.

Video zur Schulung

Trainer*innenfortbildung: „Erfolgreich mit Alltagssimulationen und Rollenspiel im Seminar trainieren“

Zweitägige Fortbildung für Trainer*innen, Coaches und Personalentwickler*innen
  1. Rollenspiele erfolgreich im Seminar einsetzen (Tag 1 - Präsenzformat - 30. Januar 2025)
    • Auswahl passender Rollenspielsituationen für Ihre Lehrziele
    • Spannende Rollenspiel-Varianten für jede Situation
    • Rollenspiele analysieren und auswerten
    • Hilfreiche Inputs in Rollenspielen geben und vertiefen
    • Umgang mit Vorbehalten und Ängsten
    • Rollenspiel in agilen Seminarformaten
    • Konkrete Verhandlungen Ihrer Teilnehmer*innen vorbereiten
  2. Alles zur Erstellung packender Szenarien für Ihre (internen) Kunden (Tag 2 - Online-Format 31. Januar 2025)
    • Auswahl und Erhebung von Situationen für Fallstudien und Rollenspiele
    • Anforderungs- und Konfliktskizzen, Basis legen für Lern- und Entwicklungsziele
    • Das gekonnte Schreiben von Rollen (Grundregeln, Leitfaden)
    • Überarbeiten und Optimieren von Rollenspielen
    • Feedback zu eigenen Entwürfen
    Der nächste Termin für die Trainerfortbildung: 30. Januar 2025 in Bielefeld und 31. Januar 2025 online. Weitere Termine auf Anfrage.
Video zur Schulung

Beobachtung, Moderation, Assistenz: Ausbildungsmodule der Fortbildung zu „Assessment-Center-Expert*innen“

  1. Ausbildung AC-Organisator*in (1 Tag - Montag)
    • Erstellung Basiskonzept Ihres Verfahrens
    • Planung: Zeit-und Ablaufpläne, Verteilung von Beobachtern, Organisation Feedback
    • Organisation: Aufgabenplan für Assistenzfunktionen
    • Vorbereitung der Beobachterkonferenz
    • Zugang zu Tutorials, Lern-Videos und theoretischen Hintergründen auf Lernplattform
  2. Ausbildung Beobachter*in im AC (1,5 Tage - Dienstag/ Mittwoch)
    • Methodische Grundlagen
    • Beobachtungen und Auswertungen am Beispiel aller typischen Übungen
    • Auswertung und Optimierung der Beobachtung
    • Anforderungsmaßstab abstimmen
    • Praktische Übungen mit "echten" Teilnehmer*innen
    • Zugang zu Tutorials, Lern-Videos und theoretischen Hintergründen auf Lernplattform
  3. Ausbildung Moderator*in im AC (1,5 Tage - Mittwoch/ Donnerstag)
    • Grundlagen, Beobachtungen, Auswertungen, Rolle Moderator*ins
    • Organisation und Moderation
    • Vorbereitung der Konferenz
    • Entscheidungen herbeiführen
    • Feedback geben
    • Simulation herausfordernder Moderationsanforderungen
    • Zugang zu Tutorials, Lern-Videos und theoretischen Hintergründen auf Lernplattform
  4. Ausbildung AC-Gutachten erstellen und Feedback geben (1 Tag - Freitag)
    • Ergebnisse sichern, Rückmeldungen und Lernpfade definieren
    • Ergebnisgutachten erstellen: Grundlagen, Regeln, Akzeptanzanforderungen
    • Schreiben eines Beispielberichtes
    • Evaluation des Verfahrens: Qualitätskriterien und Optimierungsmöglichkeiten
    • Zugang zu Tutorials, Lern-Videos und theoretischen Hintergründen auf Lernplattform
    5. Nächste Termine: 11. Februar - 15. Februar 2024 in Bielefeld
Video zur Schulung